Simulador CLT x PJ

Compare o salário líquido entre CLT e PJ e descubra qual regime é mais vantajoso.

CLT

Carteira Assinada

Valor descontado em folha (parte do funcionário)

PJ

Pessoa Jurídica (Lucro Presumido)

Salário do sócio (mínimo R$ 1.412)
CLT PJ Diferença

Detalhamento Mensal

Como Funciona

Entenda como os cálculos são feitos para cada regime.

CLT (Carteira Assinada)

Na CLT, o funcionário recebe o salário bruto com descontos obrigatórios:

INSS: INSS: Alíquota progressiva de 7,5% a 14% sobre o salário (teto de R$ 7.786,02).

IRRF: IRRF: Imposto de renda após deduzir INSS e dependentes (R$ 189,59 cada). Alíquotas de 7,5% a 27,5%.

Benefícios: 13º salário (1x bruto/ano), férias (bruto + 1/3 a cada 12 meses), FGTS (8% depositado pelo empregador).

PJ (Lucro Presumido)

Na PJ com Lucro Presumido (serviços), a empresa paga tributos sobre a receita:

IRPJ: IRPJ: 15% × 32% (presunção) = 4,8% da receita + adicional de 10% sobre lucro presumido trimestral acima de R$ 60.000.

CSLL: CSLL: 9% × 32% = 2,88% da receita.

PIS + COFINS: PIS + COFINS: 3,65% da receita (regime cumulativo).

ISS: ISS: Alíquota municipal (típico 5%).

INSS sócio: INSS sócio: 11% sobre pró-labore (teto R$ 7.786,02).

O lucro líquido é isento de IR para pessoa física (dividendos).

Ponto de Equilíbrio

O simulador calcula automaticamente o salário bruto mensal onde CLT e PJ se igualam em salário líquido anual.

Abaixo desse valor, um regime é mais vantajoso. Acima, o outro. Isso depende dos benefícios CLT, despesas PJ e faixas tributárias progressivas.